En bas för att skapa helhetssyn i omsorgsarbetet är salutogent förhållningssätt och arbetssätt. För att kunna erbjuda hög kvalitet är det viktigt att all personal har gemensam syn på vad gott bemötande, professionellt och etiskt förhållningssätt innebär. Personalens bemötande och förhållningssätt har central betydelse för den enskilde individens upplevelse av välbefinnande, inflytande och delaktighet.
Som medarbetare, närmast omsorgstagaren, har du stor betydelse för att salutogent förhållnings- och arbetssätt hålls levande och genomsyrar vardagens gemensamma arbete. Under dagen får du inspiration och stöd för detta arbete tillsammans med dina arbetskamrater och kolleger i länet.
Innehåll
Helhetssyn på omsorgsarbetet - etik, värdegrund, människosyn och det salutogena synsätt som grund för ett professionellt förhållningssätt som skapas gemensamt i ett sammanhang
Den salutogena teorin i vårt arbete och uppdrag – begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet
Bemötande och kommunikation ett ständigt pågående mellanmänskligt samspel - vilken kompetens krävs för att det ska bli ett bra möte? Utveckling genom självinsikt, reflektion och feedback
Att utveckla en positiv ”maktmedvetenhet” i kommunikation, samspel och uppdrag
Att använda våra möten för att utveckla metoder och arbetssätt utifrån det salutogena förhållningssättet samt konventioners och lagstiftningens grundvärden
Föreläsare
Anna Gilbe, konsult och handledare inom individ-, grupp och ledarutveckling, utbildad i psykosocialt arbete, psykoterapeut steg 1, leg. sjukgymnast och under många år kursansvarig för handledarutbildningen i psykosocialt arbetssätt vid Ersta Sköndals högskola
Plats
Genomförs digitalt på distans via anslutningslänk.